O que mudou na NR-1 para 2025?

Veja como adaptar sua empresa

• A NR-1 foi atualizada pela Portaria MTE nº 1.419/2024, trazendo mudanças importantes, especialmente na inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Agora, fatores como estresse, sobrecarga de trabalho e assédio devem ser identificados e prevenidos pelas empresas.
  
  
  Além disso, a nova NR-1: 
  
  
  ✅ Amplia a participação dos trabalhadores no gerenciamento de riscos 
  ✅ Prioriza ações preventivas, considerando a gravidade e o impacto coletivo 
  ✅ Exige a investigação de "quase acidentes" para evitar futuros danos 
  ✅ Determina simulações de emergência para preparar os trabalhadores 
  ✅ Reforça a proteção de terceirizados dentro do PGR
  
  
  As empresas têm até 25 de maio de 2025 para se adequar. A não conformidade pode resultar em multas e penalidades severas.
  
  
  Garanta um ambiente de trabalho seguro e alinhado às novas exigências. Prepare-se para a atualização da NR-1!
  
  
  Fonte: canaldaetica.com.br

31/03/2025 - Murillo Silveira Viçosa